Son los instrumentos de acreditación oficiales de las cualificaciones profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales en el ámbito de la administración laboral. Se ordenan en 26 familias profesionales y tres niveles de cualificación. Los expiden los Servicios públicos de Empleo, en este caso, el Servicio Público de Empleo de Castilla y León (Folleto informativo).
Sirven para acreditar un conjunto de competencias para el desarrollo de una actividad laboral del sistema productivo. Con los certificados de profesionalidad, la Administración acredita cualificaciones profesionales. Es una garantía de la calidad del trabajador y a éste le sirve para acreditar un nivel de competencia profesional en su sector productivo.
OBTENCIÓN DE LOS CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD
- Formación: superando todos los módulos formativos que integran el certificado de profesionalidad. Una persona puede cursar módulos formativos y, si lo hace bajo determinadas condiciones, obtiene la acreditación de las unidades de competencias asociadas a el.
- Experiencia laboral: a través de los procedimientos de evaluación de competencias que han sido adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación. Para ello es necesario la existencia de una convocatoria específica.
- Mixta: combinación de las opciones anteriores.
- Cualificación profesional:
- Unidad de competencia:
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